Giấy phép lao động nước ngoài

TẠI SAO PHẢI XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG?

  • Lao động nước ngoài trái pháp luật sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam.
  • Đăng ký giấy phép lao động sẽ được pháp luật bảo hộ.
  • Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài không đăng ký sẽ bị xử phạt hành chính.

Vì vậy, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài phải thực hiện xin cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam, trừ các trường hợp được miễn theo Điều 172 BLLĐ.

ĐIỀU KIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Có trình độ chuyên môn, tay nghề và sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Không thuộc các trường hợp theo điều 172 Bộ luật lao động 2012.

THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

  • Bước 1: Nộp hồ sơ cấp phép chủ trương tới UBND cấp tỉnh nơi đăng ký lao động.
  • Bước 2: Sau khi có chấp thuận của UBND tỉnh, Doanh nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tới Sở Lao động cấp tỉnh hoặc BQL các KCN.
  • Bước 3: Ký hợp đồng lao động và báo cáo sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan quản lý.
  • Bước 4: Thực hiện thủ tục cấp thẻ tạm trú theo thời hạn của giấy phép lao động.

DỊCH VỤ HỖ TRỢ XIN CẤP PHÉP LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Nếu quý khách hàng có nhu cầu biết thêm thông tin về dịch vụ tư vấn xin giấy phép lao động nước ngoài, xin vui lòng liên hệ với Luatsu24H theo số 0936 77 97 99 để được giải đáp và hỗ trợ.

Tin liên quan