Tư vấn xây dựng quy chế nội bộ doanh nghiệp

Là một trong những đơn vị tư vấn luật chuyên nghiệp, Công ty Luật LAWPRO hiểu sâu sắc những vấn đề mà các doanh nghiệp Viêt Nam quan tâm trong việc tổ chức hệ thống quản trị doanh nghiệp. Ngoài các dịch vụ đăng ký kinh doanh, Luật sư tư vấn LAWPRO còn cung cấp cho khách hàng dịch vụ tư vấn quản trị doanh nghiệp, tư vấn xây dựng quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp có được một hệ thống pháp quy vững mạnh thúc đẩy phát triển. Dịch vụ tư vấn soạn thảo quy chế nội bộ của chúng tôi gồm:

Dịch vụ tư vấn xây dựng quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp

  • Tư vấn xây dựng quy chế quản trị nội bộ cho bộ máy lãnh đạo doanh nghiệp: quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc, Ban kiểm soát.
  • Tư vấn soạn thảo quy chế quản trị nhân sự: quy định về tuyển dụng lao động, đào tạo nhân sự.
  • Tư vấn xây dựng quy chế tiền lương, thưởng, chế độ chính sách cho người lao động; tư vấn xây dựng quy chế quản trị lao động.
  • Tư vấn soạn thảo các quy chế quản lý kinh doanh: quy chế xuất nhập khẩu, quy trình mua bán hàng hóa, quy chế quản lý tài chính, quy chế quản lý tư vấn đầu tư, quy chế quản lý hợp đồng….

Quy trình tư vấn xây dựng, soạn thảo quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp gồm các bước gì?

Chúng tôi hoạch định và đề xuất lộ trình xây dựng, soạn thảo quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp thông qua các bước như sau:

  • Bước 1: Nhận các tài liệu quy chế hiện có của khách hàng cùng các hồ sơ liên quan.
  • Bước 2: Xây dựng lộ trình sửa đổi các quy chế kèm theo báo phí đề xuất và hợp đồng dịch vụ
  • Bước 3: Ký kết hợp đồng dịch vụ triển khai công việc.
  • Bước 4: Soạn thảo quy chế với các nội dung đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới.
  • Bước 5: Gửi các dự thảo quy chế để lãnh đạo doanh nghiệp góp ý.
  • Bước 6: Tiếp nhận các ý kiến đóng góp về nội dung các bản dự thảo quy chế. Trong trường hợp cần thiết sẽ tổ chức các cuộc họp với doanh nghiệp để làm rõ các nội dung đóng góp ý kiến.
  • Bước 7: Hoàn thiện dự thảo quy chế lần 2 sau khi trao đổi và tiếp thu các ý kiến đóng góp của doanh nghiệp.
  • Bước 8: Gửi dự thảo lần 2 để lãnh đạo doanh nghiệp góp ý kiến.
  • Bước 9: Tiếp thu các góp ý lần 2;
  • Bước 10: Hoàn thiện các quy chế để Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên doanh nghiệp ký quyết định ban hành;

Kết quả tư vấn soạn thảo quy chế quản lý nội bộ doanh nghiệp

  • Quy chế được xây dựng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
  • Quy chế quản lý nội bộ đảm bảo tính minh hoạt trong hoạt động quản lý.
  • Quy chế không trái với các quy định của pháp luật có liên quan và hướng bộ máy doanh nghiệp hoạt động theo pháp luật và trên cơ sở các quy định pháp luật không cấm.
  • Các quy chế được ban hành có thể thực hiện ngay mà không cần thêm văn bản hướng dẫn hoặc giải thích chi tiết.
  • Hệ thống các quy chế được xây dựng đồng bộ, không tạo ra sự mâu thuẫn khi thực hiện.

Hỏi đáp Tư vấn xây dựng quy chế nội bộ doanh nghiệp trực tuyến

Liên hệ luật sư

Fields marked with a * are required.
  • Cam kết giá trị Cam kết giá trị

    1. Đội ngũ nhân sự chất lượng: LAWPRO có đội ngũ nhân viên, luật sư được đào tạo ở các trường đại học luật, chuyên ngành luật lớn trong và ngoài nước, nhiều người đã hoàn thành chương [...]

  • Lawpro tại lễ trao giải Đêm Doanh Nghiệp 2014 Lawpro tại lễ trao giải Đêm Doanh [...]

    Tối 25-12, tại Nhà hát thành phố Hà Nội, Hiệp hội các Doanh nghiệp vừa và nhỏ Hà Nội và Đài Phát thanh -Truyền hình Hà Nội phối hợp tổ chức chương trình giao lưu “Đêm Doanh nghiệp – [...]

  • Công ty tư vấn luật LAWPRO Công ty tư vấn luật LAWPRO

    Năm 2007, ba sáng lập viên là những người có nhiều kinh nghiệm, từng tu nghiệp tại Cộng hòa Pháp cùng như công tác trong các cơ quan pháp luật Việt Nam đã thành lập Công ty Cổ phần Tư vấn LAWPRO [...]

  • Danh hiệu Danh hiệu

    Công ty tư vấn luật LAWPRO đã nhiều lần được Đoàn luật sư Hà Nội và Sở Tư pháp thành phố Hà Nội ghi nhận là một trong những hãng luật tích cực tham gia đóng góp xây dựng và phát triển nghề [...]